O Plano de Saúde SulAmérica Empresarial possui abrangência nacional. São diversos planos para empresas a partir de 03 vidas, entre todos os integrantes da empresa e seus dependentes ou apenas para um grupo específico.
Vantagens do Plano de Saúde Sulamérica Empresarial:
– Redução de carência para grupos de 03 a 09 pessoas.
– Isenção total de carência para grupos acima de 10 pessoas.
– Coberturas adicionais à lei 9.659/98.
– Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro
Cuidar da saúde só faz bem, por isso a SulAmérica possui um conjunto de programas e ações de prevenção e
promoção à saúde voltados ao cuidado e ao crescimento saudável da sua equipe.. Conheça alguns deles:
A SulAmérica Saúde acredita que a gestão compartilhada é a chave para uma relação duradoura e satisfatória.
Por isso, disponibiliza ferramentas para que as empresas possam realizar o gerenciamento do benefício de forma
ágil e eficiente:
A Empresa pode realizar movimentações cadastrais online com agilidade e segurança. Como todo o processo é
feito eletronicamente, a burocracia e o fluxo de papeis e documentos impressos são eliminados.
Contrato que garante a cobertura de custos (gastos) com assistência médica, hospitalar e ambulatorial, a ser prestada pela Rede Assistencial, em conformidade com a lei 9.656/98.
O Plano de Saúde nasceu da necessidade do homem em controlar os riscos a que está exposto, tais como doenças, acidentes e eventos naturais.
Solicitando uma Consultoria de seguros através do nosso site.
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A ANS define uma lista de consultas, exames e tratamentos, denominada Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.
Os planos de saúde são obrigados a oferecer, conforme cada tipo de plano de saúde – ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico.
Essa lista é válida para os planos contratados a partir de 02 de janeiro de 1999, os chamados planos novos.
É válida também para os planos contratados antes dessa data, mas somente para aqueles que foram adaptados à Lei dos Planos de Saúde.
Antes de verificar se você tem direito a um procedimento, não deixe de checar qual o tipo de plano de saúde você tem.
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Você já ouviu falar dos planos de saúde com coparticipação?
Essa é a modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do plano, uma taxa a cada vez que passar por uma consulta ou fizer um exame, por exemplo.
Assim como no plano de saúde tradicional, a coparticipação oferece as mesmas coberturas.
Só que enquanto no primeiro não é preciso pagar individualmente os procedimentos utilizados, no segundo, o consumidor paga uma parte da despesa da operadora pelo atendimento prestado. Essa taxa varia de uma operadora para outra, e pode ser cobrada por meio de um valor fixo ou um percentual, o que é determinado pelo próprio plano, conforme previsto em contrato. Por exemplo, uma consulta pode custar R$ 20 ou 20% do valor previsto na tabela da prestadora. De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a operadora só está proibida de cobrar o valor integral do procedimento, pois assim estaria dificultando o acesso do consumidor ao plano de saúde.
Entretanto, no caso da coparticipação em internação, os valores não podem ser fixados por meio de uma porcentagem, apenas em valores fixos.
E devem ser cobrados pela internação como um todo, e não por procedimentos ou patologias .
Ainda, segundo as normas da ANS, a coparticipação não pode prejudicar a livre escolha do consumidor, por exemplo:
fixar o copagamento somente para acesso a prestadores credenciados aos planos, e não para prestadores integrantes da rede própria da operadora.
Os contratos com coparticipação são comumente oferecidos nos planos coletivos empresariais (oferecidos pelo empregador), embora também exista entre os individuais/ familiares e coletivos por adesão, que são aqueles fornecidos por associação ou sindicato.
Planos de cobertura Nacional X Planos de cobertura Regional.
A primeira coisa a ser pensada deve ser qual a cobertura que atende a necessidade real da sua empresa e colaboradores.
Plano de Abrangência Nacional
Planos de Saúde de Abrangência Nacional oferecem cobertura de urgência, emergência, consultas e exames em todo território nacional. Esse tipo de abrangência é ideal para empresas cujo quadro de colaboradores e diretoria façam viagens constantes.
Plano de Abrangência Regional
Planos de Saúde de Abrangência Nacional oferecem cobertura de urgência, emergência, consultas e exames somente na sua localidade (região) de contratação, ou seja, no seu estado. Esse plano é ideal para colaboradores e empresa que desejam ter um custo mais acessível.
Homem trabalhando
Empresas de 02 a 29 vidas
O plano de saúde para MEI é destinado a um microempreendedor individual e sua família ou colaborador. É necessário ter o registro do CNPJ. Essa modalidade de plano é até 40% mais econômica que o plano de saúde individual.
Equipe em treinamento
Empresas de 02 a 99 vidas
O plano de saúde PME é aquele desenhado para Pequenas e Médias Empresas com registro de CNPJ e que desejam oferecer o benefício de um plano de saúde para seu quadro de colaboradores. Uma excelente motivação!
Reunião de equipe
Empresas acima de 100 vidas
O plano de saúde Empresarial PJ é aquele desenhado para empresas com mais de 100 colaboradores. Nessa modalidade a operadora faz uma análise do perfil da empresa e seus beneficiários para oferecer uma cotação.
Plano de Saúde Empresarial SulAmérica em Brasília DF
Oferecer de forma customizada Planos de Saúde Empresariais-DF para MEI, pequenas, médias e grandes empresas, que ofereçam qualidade de vida a seus colaboradores e resultem e segurança aos beneficiários e a empresa.
A nossa seriedade, competência, responsabilidade e profissionalismo, garantem ao seu patrimônio a segurança que você procura.
Nosso foco é transmitir de fato informações de valor que podem auxiliar colaboradores e empresas na escolha do melhor plano de saúde seja ele: médico ou odontológico, sempre atualizados com as normas da ANS.
Somos hoje a maior corretora de Brasília e trabalhamos com as melhores operadoras de seguros e Planos de Saúde empresarial do mercado nacional.
Conosco certamente você vai encontrar os melhores planos de saúde e odontológicos para pessoas jurídicas.
Nossa missão é ser agente integrador de soluções no relacionamento com os clientes, proporcionando satisfação e qualidade na prestação de serviços de Planos de Saúde Empresariais no DF, visando a excelência em nossa Consultoria.